…ntante p.t., rappresentata e difesa dall' avv. F. B. - CONVENUTA - in punto a: giusta causa di dimissioni e pagamento somme FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato in cancelleria il 27/2/2015 la sig. C…...
…nzato di una asserita -ma non meglio precisata- collega di lavoro). Trattasi di vere e proprie dimissioni -ancorché rassegnate oralmente- che manifestano l'inequivoca volontà di voler cessare ante tem…...
…ioni, sicché è ben difficile che si determinino vuoti d'organico fisiologici (i.e.: pensione o dimissioni). Per quanto riguarda la violazione dei criteri di scelta sul lavoratore da licenziare, la ric…...
…ca dimissioni REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI REGGIO EMILIA SEZIONE LAVORO in funzione di giudice monocratico del lavoro in persona della dott. MARIA RITA SERRI ha pron…...
…ioni, sicché è ben difficile che si determinino vuoti d'organico fisiologici (i.e.: pensione o dimissioni). Per quanto riguarda la violazione dei criteri di scelta sul lavoratore da licenziare, la C. …...
… sulla sicurezza alimentare, disinfestazione, salute degli animali, ecc.. Successivamente alle dimissioni di C. S., avvenute a marzo 2012, si è occupata delle attività indicate nel capitolo ( le attiv…...
…icolare, per quanto riguarda il sig.J., allo stesso è contestato di avere rassegnato repentine dimissioni in data 14/1/2014 avendo già in segreto preso accordi con B. e G. per far parte della nuova so…...
… percentuali di invalidità temporanea, attesa la contenuta durata del ricovero ospedaliero con dimissioni il 17.09.2011, la natura routinaria e scarsamente afflittiva dell'intervento al femore subito …...
… di Reggio Emilia in funzione di giudice del lavoro, S. C. srl affinchè fosse accertato che le dimissioni rassegnate dalla stessa in data 29 marzo 2014 erano sorrette da giusta causa e affinchè per l'…...
…lurime condotte tese a creare un clima di tensione intollerabile, e finalizzata ad ottenere le dimissioni del lavoratore. In particolare si descrive la necessità di dover affrontare giornalmente più d…...
